Als Teils unseres Teams tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter maßgeblich zu unserem Erfolg bei und prägen gemeinsam unsere Unternehmenskultur. Wir möchten daher nicht nur Arbeitgeber sein, sondern auch ein verlässlicher Partner und bieten bei Seeger eine Menge an Mitarbeitervorteilen im Bereich Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Absicherung bei Berufsunfähigkeit zum halben Preis
- Arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge
- Nicht-tarifliche gebundene Bezahlung
- Gleitzeit- sowie Homeoffice Regelungen
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme an Sportveranstaltungen)
- Wertschätzung von Geburtstagen und Jubiläen